Sophia weiß, dass sich Jobprofile durch die Digitalisierung rasant verändern. Durch Erfahrungen im IT Recruiting konnte Sophia den IT Fachkräftemangel selbst spüren und herausfinden, welche Kompetenzen für eine Stelle in der Tech-Branche wirklich relevant sind. Seit mehr als 3,5 Jahren ist Sophia nun im Career Success Bereit beim Digital Career Institute (DCI) dafür zuständig, Personen bei einem Neu-, Quer- oder Wiedereinstieg in ihrer Karriere zu unterstützen.
Sie konnte in den letzten Jahren Deutschlandweit ein Netzwerk an Partnerfirmen aus den unterschiedlichsten Branchen (vom frisch gegründeten Start-up bis zu Multinationalen Konzernen) aufbauen und kann somit auf branchenübergreifende Informationen zurückgreifen, worauf Unternehmen bei Bewerbungsunterlagen achten.