Janna Bardewyck
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#Personalentwicklung
Janna Bardewyck ist Senior HR Manager in der Abteilung Personalentwicklung der UFA Serial Drama. Sie trat 1998 in die UFA GmbH ein. Dort sammelte sie in unterschiedlichen Positionen Berufspraxis bei verschiedenen Produktionen der UFA Unit Serial Drama.
2011 wechselte sie in den Hauptsitz des Unternehmens nach Potsdam, um dort den Bereich der Personalentwicklung mit aufzubauen. Seit einigen Jahren verantwortet sie den Bereich Ausbildung und Recruiting bei der UFA sowie weiterhin die Personalentwicklung der UFA SERIAL DRAMA. 2021 initiierte sie die UFA Academy – ein Aus- und Weiterbildungsprogramm für Quereinsteiger*innen.
Session
11:05 bis 11:50
Stage 1
— Kino 1
Fachkräfte, Nachwuchs, Digitalisierung: Die Kreativwirtschaft im Umbruch (Panel)
Die Diskussion um den Fachkräftemangel in Deutschland hat vor dem Hintergrund des demografischen Wandels an Intensität zugenommen. Zudem wächst in Berlin die Zahl der Medien- und Kreativfirmen, während Digitalisierung und technischer Fortschritt den Arbeitsmarkt grundlegend verändern und neue Jobprofile entstehen lassen. All das sind Gründe, weshalb der Fachkräftemangel eine wachsende Herausforderung für die Kreativwirtschaft darstellt. An Nachwuchs fehlt es zwar nicht und auch Ausbildungsmöglichkeiten sind ausreichend gegeben. Gleichzeitig kann aber beobachtet werden, dass Jobsuchende oder wechselwillige Beschäftigte immer flexibler werden.
Vier von zehn Arbeitnehmer*innen haben sich bereits als Quereinsteiger*innen bewiesen und von den übrigen kann sich immerhin jeder Zweite den Quereinstieg in ein anderes Berufsfeld vorstellen. Das ist positiv, löst aber nicht das Kernproblem. Es herrscht ein Mangel an erfahrenen Kräften, die die Nachwuchskräfte anlernen und leiten können. Das Panel soll daher Antworten und Lösungsansätze geben auf folgende Fragen: Welche Berufe gibt es in der Medien- und Kreativbranche? Wie wirkt sich der Fachkräftemangel auf die Kreativwirtschaft aus? Wie gelingt eine erfolgreiche Umschulung bzw. Weiterbildung? Und welche Qualifikationen, Zertifikate und Kompetenzen brauchen Fachkräfte schon heute und in der Zukunft? Sind Quereinsteiger*innen eine Antwort auf den Fachkräftemangel?
